Quận 11 tổ chức Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung, vì sự phát triển Thành phố Hồ Chí Minh”

Thứ ba - 30/05/2023 22:38    Đã xem: 46
UBND Quận 11 vừa ban hành Kế hoạch số 152/KH-UBND ngày 26 tháng 5 năm 2023 về tổ chức Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung, vì sự phát triển Thành phố Hồ Chí Minh”.
Về nội dung thi đua, Ủy ban nhân dân Quận yêu cầu người đứng đầu trong các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc Quận thật sự tiêu biểu về tính năng động, sáng tạo vì lợi ích chung; công tâm khách quan sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với năng lực, sở trường để phát huy tính năng động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ. Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang Quận rèn luyện, phấn đấu, hết lòng, hết sức vì sự nghiệp chung; đồng thời, tạo điều kiện để họ triển khai hoặc thực hiện thí điểm được đề xuất ý tưởng đổi mới, sáng tạo. Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện các đề xuất ý tưởng đổi mới, sáng tạo; chủ động phát hiện những vấn đề nảy sinh, kịp thời động viên, hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc hoặc xem xét, điều chỉnh, có quyết định phù hợp với tình hình thực tế. Phát hiện sớm và kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh sai sót, không để dẫn đến vi phạm.

Ủy ban nhân dân Quận 11 cũng yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang Quận: thi đua trong học tập, lao động, công tác; tu dưỡng, rèn luyện, trau dồi đạo đức, năng lực, bản lĩnh chính trị, có phong cách làm việc khoa học; năng động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách; thi đua trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Chủ động nghiên cứu đề xuất ý tưởng, các sáng kiến, giải pháp sáng tạo, cách làm đột phá, tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách, tập trung vào những vấn đề chưa được quy định hoặc đã có quy định nhưng không phù hợp với thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Quận.

Tác giả: Phòng Nội vụ

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

slide_right
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây