SỐ LƯỢT TRUY CẬP

2
3
9
3
9
9
9
2
Tin tức sự kiện 08 Tháng Năm 2012 2:50:00 CH

Kế hoạch triển khai các hoạt động “Tháng công nhân” lần 4 - 2012

Thực hiện chỉ đạo của Thường trực Quận uỷ Quận 11 về việc quán triệt, triển khai thực hiện Thông báo Kết luận số 77-KL/TW ngày 24/02/2012 của Ban Bí thư về tổ chức "Tháng Công nhân", Liên đoàn Lao động Quận 11 xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động "Tháng công nhân" lần 4-2012 (từ 01/5/2012 đến 31/5/2012) với mục đích tập trung thực hiện Chương trình hành động số 38/CTr-TU của Thành uỷ về thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW của BCH Trung ương về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước", tăng cường các hoạt động nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNVC-LĐ, tranh thủ sự hỗ trợ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhằm giúp đỡ kịp thời những CNVC-LĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thiết thực chào mừng 126 năm ngày Quốc tế Lao Động (l/5/1886 - l/5/2012) và kỷ niệm 122 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2012); tiếp tục hưởng ứng cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam", vận động các doanh nghiệp thực hiện chính sách bình ổn giá nhằm chia sẻ khó khăn với CNVC-LĐ, tập trung xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ Quận 11 ngày càng phát triển, động viên ra sức thi đua lập thành tích xuất sắc góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của quận năm 2012.

Các hoạt động sẽ tập trung 5 nội dung trọng tâm như Chương trình "Gặp gỡ đối thoại” để đoàn viên, CNVC-LĐ bày tỏ tâm tư nguyện vọng, kiến nghị với tổ chức Đảng, chính quyền những vấn đề liên quan đến CNVC-LĐ, góp phần tạo mối quan hệ mật thiết giữa tổ chức Đảng, chính quyền với CNVC-LĐ; nghe Doanh nghiệp báo cáo tình hình sản xuất - kinh doanh, đánh giá những thuận lợi, khó khăn trong năm, qua đó đề nghị CNLĐ đồng cảm và chia sẻ những khó khăn chung của doanh nghiệp, tích cực phát huy sáng kiến, đề xuất hiến kế và nỗ lực đầu tư cho công việc, vượt khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ; CNLĐ bày tỏ những nguyện vọng của mình liên quan đến chế độ chính sách, quyền và lợi ích (cải tiên bếp ăn, chất lượng bữa ăn giữa ca, xây dựng, sửa chữa nhà lưu trú . . .) môi trường làm việc, cải tiến kỹ thuật...góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó, còn có các hoạt động khác như: Chương trình "Giờ thứ 9", Chương trình "Đồng hành cùng doanh nghiệp", Chương trình "Cùng công nhân vượt khó" - "Trái tim nghĩa tình" và Chương trình "Bàn tay vàng".


Số lượt người xem: 3913    

TIN MỚI HƠN

TIN ĐÃ ĐƯA